Цитировать:
Абсолютно точно подметил, имел уже опыт что ли?

))) а якжэж))))

вытаскивал людей из кромешной нищеты, исправно платил з/п, бонусы порой (для доп-мотивации), никакого намека на "барство" со стороны работодателей, дружелюбие, снисхождение к постоянным косякам и т.д... но спустя какое-то время ощущение того, что описал выше буквально исходило от работниц(ков)... а ведь люди, вхожие в дом - это уже в каком-то роде доверительность и даже некий семейный круг..... а когда исходит такой внутренний тяжеляк, то уже и вся атмосфера в доме некомфортная....

понимаю, что совершал "корпоративные" ошибки по взаимоотношениям с работниками, но с другой стороны дом - не офис, многие вещи в доме неприменимы в офисе и наоборот)))

это менталитет: с одной стороны гордыня (заметь, не гордость или самоуважение, а именно гордыня), с другой - чувство собственной ущербности и ничтожности, которые порождают те самые неприязненные чувства..... вместо благодарности, пусть самой малой.... такие парадоксы)))


Чтобы казаться приличным человеком надо быть им.

Член КЛСиСт.