Безотносительно вас лично, просто возрастной сотрудник стратегически неинтересен клубу, посудите сами
- вероятность того, что сотрудник закончит «карьеру» даже не через год-два, а через несколько недель - очень высока. Зачем вкладываться в него своим временем и силами?
- риски конфликтов внутри коллектива, где не примут «бабулю» очень высоки. «Экосистема»(читай стрипсерпентарий) - шаткая штука.
Наверно, владельцу заведения нравятся одинаковые куклы
Откуда такие глубокие познания?)
Владельцы заведения заинтересованы в первую очередь в получении финансового результата